En la mañana del día 31 de enero se celebró el grupo de trabajo para la modificación/sustitución de la O.G. de incentivos al rendimiento, que debe sustituir la O.G. 4/2021, anulada por los tribunales de justicia, siendo los puntos más destacables, los siguientes:
- La administración entregó el borrador a los representantes de las asociaciones, en el momento de empezar la reunión, sin haberles dado la posibilidad de estudiarlo con anterioridad.
- Se incluye una partida de 78 000 € para los letrados habilitados, así como otros puestos de trabajo creados en la Dirección General.
- Se incluye una cantidad cercana a los 2 millones de €, para gratificar a aquellos componentes que renuncien a las vacaciones de verano, sin especificar aún la cantidad concreta.
- En el caso de cursos, a partir del tercer mes de duración, se empezará a cobrar el 50 % de la productividad del puesto de trabajo respectivo, en vez del 35 % que se cobraba hasta ahora.
- La productividad del personal del régimen general subirá una cantidad que no llega a 10 €, observando que la de algunos puestos de trabajo no operativos sube 70 €.
Es muy significativo que no se destina presupuesto alguno para el aumento del ICRES (servicios nocturnos, festivo, y días de especial significación), o ICREM (cambios de servicio y descanso semanal). Por lo que desde UnionGC consideramos este proyecto, un nuevo insulto hacia todos los guardias civiles que prestan su servicio en el régimen general, trabajando sin turnos, y en días festivos, noches, y con una mayor exposición física y mental.
Todos los trabajos realizados honradamente son igual de dignos y respetables, pero así como la responsabilidad se paga, también se debe pagar la penosidad de cada puesto de trabajo.
