UnionGC Asociaciones Profesionales Representativas

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  • 9 de diciembre de 2016

Reunión entre la Jefatura de la Comandancia de Zaragoza y las...

Estimados compañeros/as:

En la mañana del día 07 de diciembre ha tenido lugar reunión con el Coronel Jefe de la Comandancia de Zaragoza, haciendo constar que varias asociaciones no habíamos recibido el orden del día sobre los temas a tratar, informándonos el Comandante presente, que hubo un error en la emisión de los correos a UnionGC y AUGC.

En dicha reunión se trataron los temas que a continuación os exponemos.

1.- En primer lugar se ha tratado la problemática sobre la falta de chalecos antibala, haciendo especial mención a las componentes femeninas, tanto en número como en tallaje la cantidad de estos es claramente insuficiente, manifestando el Coronel que esto no depende de el, si no de la DGGC.

2.- Se ha tratado en relación a los Oficiales, los sobreesfuerzos de cometidos y funciones que estos soportan en sus puestos de trabajo, los cuales solicitan una compensación retributiva u otro tipo de compensación por ello.
El Coronel indica que este tipo de propuestas deben hacerse en el Consejo de la Guardia Civil.

3.- En relación a levantar acta de las reuniones asociativas, el Coronel manifiesta que por norma no tiene obligación de ello.

4.- Los suboficiales solicitan realizar el ejercicio de tiro junto a los Oficiales, con el objetivo de buscar cercanía a estos y así estrechar relaciones de mandos.

Ante esto, el Coronel declara que ya realizan juntos las Jornadas de Patio y que el sistema continuará como hasta ahora.

5.- En relación a la problemática a la hora de revisar y reponer los extintores de las unidades, llegando unidades a estar hasta más de un mes sin extintores mientras estos son revisados y ante la desprotección que sufrimos ante un riesgo de incendio, desde la Jefatura nos aseguran que buscarán una solución ante este problema.

Realizamos consulta al Coronel sobre si en esta Comandancia poseen el pliego de prescripciones sobre el mantenimiento de extintores y de todo tipo de contratación externa centralizada, manifestando este y el Comandante que en la Comandancia de Zaragoza no lo poseen.

UnionGC a la DGGC que trasladen los pliegos de prescripciones a todas las Comandancias y Unidades.

6.- Situación en las que se realizan los traslados de internos desde el Centro Penitenciario de Zuera a los Centros Hospitalarios, llegando un único efectivo a trasladar el sólo a dos internos en un vehículo, situación que ha dicho el Coronel que no debe repetirse, que en caso de escasez de personal deben acudir en apoyo los diferentes núcleos.

7.- Desde UnionGC reiteramos que se continúan realizando los ejercicios de tiro sin ambulancia ni médico, acudiendo únicamente un enfermero, manifestando el Coronel que no hay obligación de que acuda un médico, puntualizando que a 5 minutos de donde se realizan los ejercicios hay un Hospital para atender posibles incidencias.

8.- Así mismo le hacemos constar que diversas unidades, en especial de la 5ª compañía, con la cadencia existente de servicios para estas navidades, prestan servicio tanto en Nochebuena, Navidad, Nochevieja, Año Nuevo y Reyes.
El Sargento de ASESGC allí presente y encuadrado en la 5ª Compañía manifiesta que no conoce que se de tal caso, añadiendo el Coronel que, es indiferente que una misma unidad preste servicio todas las festividades mientras no sea un mismo Guardia Civil quien tenga que trabajar todos esos días.

9.- Para finalizar, le recordamos que los componentes destinados en esta Comandancia procedentes del último movimiento de vacantes así como de diversas especialidades, continúan sin uniformidad para prestar servicio en su actual destino, teniendo que llegar a pedir prestadas diferentes prendas a otros compañeros.

Manifiesta que la cobertura de uniformidad no depende de el sino de la DGGC.

A las 12:30 se da por finalizada la reunión.


Atentamente
David Sánchez Pereira
Presidente de la Gestora de UnionGC en Zaragoza

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  • 8 de diciembre de 2016

SOLICITUD DÍA LIBRE ADICIONAL

Nuestro Secretario General en Unión de Guardias Civiles, Ramón Rodríguez Prendes, ha presentado escrito en el día de ayer solicitando que los compañeros que presten servicio las noches del 24 y 31 de diciembre, sean compensados con UN DÍA LIBRE ADICIONAL

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  • 5 de diciembre de 2016

Reunión Sector Madrid y las Asociaciones Profesionales.

Estimados compañeros/as:

En la mañana de hoy se ha celebrado reunión Sector Tráfico de Madrid, a la misma hemos asistido representantes de todas las Asociaciones con representación en el Consejo Asesor de la Guardia Civil.

La reunión ha sido presidida por el Teniente Coronel Jefe del Sector, quien pide disculpas por los cambios de fecha de la misma, y en el que también han asistido el Comandante Inspector de los Servicios, el Capitán del Subsector Norte y Subsector Sur, dando comienzo la misma a las 11:05 horas.

En el primer orden del día se trata la carga de trabajo que tienen los equipos de Atestados dentro del Sector de Madrid, que además de la instrucción de diligencias se plantea la problemática de cubrir la carretera por falta de motoristas.

En cuanto a los motoristas se plantea que actualmente por falta de personal, y en días con condiciones meteorológicas adversas, los equipos no hacen otra cosa que cubrir accidentes, habiendo únicamente una patrulla por carretera.

Además en algunos Destacamentos se están reduciendo los descansos entre servicios a 8 horas como norma general y no de forma excepcional como marca la norma.

El Teniente Coronel alega que con la entrada en funcionamiento de las Tablets, muchos de estos problemas quedarían resueltos.

Se le hace saber que todavía existen algunos “servicios unipersonales”, manifestando que los mismo son de forma muy esporádica, y únicamente en desplazamientos de un destacamento a otro para servicios conjuntos de dos componentes, especialmente Atestados.

Se plantea la falta de personal Centro del Sector, comunicando que estamos a un 80% de la plantilla y que en otros Subsectores este porcentaje es mayor, se le hace saber que para el empleo de Cabo no existen vacantes y que están todas cubiertas, no pudiendo decir lo mismo del empleo de Guardia Civil, si bien en el órgano Central se cubren vacantes en cada movimiento de personal.

Se recrimina que las Comisiones de Servicio dentro del Sector no se de publicidad de los mismos, si bien se realizan a través de llamadas telefónicas a los interesados, como recientemente ocurrió con una vacante de cabo para el COTA, incumpliendo las normas de la Agrupación, donde consta bien claro que primero debe de ser el mas veterano en la Unidad además de otros conocimientos sobre las correteras y puntos kilométricos, contestando que no tiene conocimiento de ello, salvo del Grupo GIAT y de los equipos de transportes, si bien lo tendrá en cuenta de lo sucedido.

En el tema de los turnos que estaba en el Destacamento de Madrid, como destacamento piloto, nos comunica que respecto a los mismos, nadie está contento con ellos, ni los motoristas, ni los Jefes, así como la compensación de horas a través de los DAS que están siendo efectivos a partir de este mes, al haber finalizado los mismos en el mes de noviembre, se le hace saber que por parte de UnionGC, se le hizo llegar un cuadrante donde todas estas carencias.

De turnos estaban cubiertas, manifestando que el cuadrante ha sido estudiado, informado y remitido al Estado Mayor (Subdirección General de Personal) para su estudio, quedando agradecido desde esta Asociación por lo menos por haber tomado la molestia de haberlo elevado.

Le hemos hecho saber el descontento con el reparto de productividad que actualmente existe en Tráfico, sobre todo con el personal del Órgano Central y las Oficinas de los Destacamentos, en el que los primeros cobran todos los meses la EAD4 por un importe de 269€ y los segundos la EFA2 por un importe de 234€, alegando que eso viene recogido en una Orden General y que poco o nada podía hacer al respecto, pero que le podíamos enviar soluciones, en lo que le hemos contestado un reparto lineal con la productividad por objetivos, en lo que tampoco estaba de acuerdo otra asociación como APROGC, que estaba a favor del actual reparto de la productividad.

En ruegos y preguntas le hemos preguntado por el video que circulaba por las redes sociales sobre los desvíos de camiones en la A-4, que en un día se había hecho viral, lo que nos contesta que efectivamente lo había visto y lo había elevado a la Agrupación, pero que no le gusta que sea anónimo y no se sepa quién lo ha realizado, pues desmiente el contenido del mismo, a lo que UnionGC le ha contestado que es el fiel reflejo de lo que ocurre, pues yo mismo en persona lo he vivido, junto con el resto de personal del Destacamento afectado y la Plana Mayor.

A las 13:10 horas se da por finalizada la reunión.
Para cualquier aclaración al respecto ponerse en contacto con el Área de Comunicación o con la Federación de Agentes de Tráfico de UnionGC en el correo .(Javascript debe estar habilitado para ver esta direccion de correo)


Atentamente


Jesús López Benito


Secretario de la FAT de UnionGC en Madrid.

 

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  • 5 de diciembre de 2016

Resumen de la reunión entre el Comandante Interino de la Comandancia de...

Estimados compañeros/as:

El día dos del presente mes ha tenido lugar la reunión semestral entre las Asociaciones Profesionales con representación en el Consejo y el Comandante Jefe Interino de la Comandancia de Huesca, celebrándose la misma en la Cabecera de la Comandancia.

Por parte de UnionGC acudió a la misma Ignacio García Baragaño, Secretario Estatal de Política y Obra Social. A continuación pasamos a desglosar los temas expuestos por UnionGC a propuesta de nuestros afiliados:


Falta de iluminación en el Acuartelamiento de Sabiñánigo.

UnionGC informa que desde hace más de un año los componentes del Acuartelamiento y sus familiares tienen que utilizar linternas para circular por el mismo. Esto no sólo es un flagrante incumplimiento de toda legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales, sino que atenta directamente contra la dignidad de nuestros compañeros y de sus familias.

El Comandante alega falta de presupuesto, pero desde UnionGC creemos que no se puede utilizar siempre la disculpa presupuestaria. También se le pregunta si se tiene prevista algún tipo de actuación inmediata, aunque sea de carácter temporal, para paliar en parte este problema, a lo que contesta que “tiene que estudiarse”.

Labores del Guardia de Puertas en Unidades con personal de oficina.

Desde UnionGC mostramos nuestra perplejidad por determinadas situaciones como que, por ejemplo, en una Unidad en la que se encuentra de servicio el Comandante de Puesto y dos compañeros más en labores burocráticas, tenga que ser el Guardia de Puertas el que se encargue de recoger las denuncias de los ciudadanos. A todo esto hay que añadir la atención al teléfono, a las transmisiones, a la seguridad del Acuartelamiento y la recepción a los ciudadanos.

El Comandante se compromete a estudiar estos casos.

Previsión de la llegada de vehículos nuevos.

El Comandante indica que eso depende de la Subdirección General de Apoyo y no tiene, de momento, ninguna información al respecto.

Previsión de vacantes para Huesca.
Al igual que en el punto anterior indica que ese aspecto depende directamente de la Dirección General de la
Guardia Civil y no tiene información que aportar.

La UnionGC advierte que con este tipo de acciones se está jugando con el futuro de muchos Guardias Civiles, los cuales no son culpables de la evidente falta de personal. Nos parece injusto que las consecuencias de la situación actual siempre las paguen los Guardias Civiles.

Desde la Jefatura se nos informa que los criterios van a cambiar pasando a baremarse a nivel de Núcleo Operativo y no de Unidad como hasta ahora.
Patrullas conjuntas entre Puestos muy alejados.

El Comandante dice que se debe a la falta de personal a la hora de cubrir los servicios en los Núcleos Operativos, pero que sólo se da en los traslados entre unidades, en ningún caso se trata de patrullas unipersonales.

Desde la UnionGC se apunta que la obsoleta distribución territorial de la Guardia Civil no hace más que agravar el problema de la escasez de personal, siendo necesario llevar a cabo la reivindicación que lleva años haciendo la UnionGC de realizar una reestructuración territorial global.

Atentamente.

Ignacio García Baragaño.
Secretario Estatal de Política y Obra Social.

 

 

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  • 5 de diciembre de 2016

Reunión entre el Teniente Coronel Jefe de la Comandancia de Navarra y las...

Estimados compañeros/as:

El día uno del presente mes ha tenido lugar la reunión semestral entre las Asociaciones Profesionales con representación en el Consejo y el Coronel Jefe de la Comandancia de Navarra. La misma tuvo lugar en la Cabecera de la Comandancia.

Por parte de UnionGC acudió a la misma Ignacio García Baragaño, en calidad de Presidente de la Gestora de la Comunidad Foral de Navarra.

A continuación pasamos a enumerar los temas tratados:

Pabellones oficiales del Puesto de Aoiz.

El Gobierno de Navarra tiene cedidos a la Guardia Civil ocho pabellones.

El Coronel y ante la propuesta de que este número se amplíe dice que ve difícil llevar a cabo una negociación con las Autoridades navarras en este sentido.

Sustitución de calderas averiadas en los Puestos de la primera compañía.

El Coronel dice que no se puede llevar a cabo por falta de presupuesto. Desde UnionGC se le pregunta que cuando es previsible que esta situación se pueda desbloquear, contestando que eso depende directamente de la Dirección General de la Guardia Civil.

Demoras en el tratamiento por parte de las unidades de los partes por baja psicológica.

El Coronel dice que esa demora solo se produjo en una ocasión y que, de todos modos, se respetaron los plazos legalmente establecidos. Desde la UnionGC se apunta a la gravedad de estos hechos dado lo delicado de este tipo de bajas, no creyendo que alegar el cumplimiento de plazos sea de recibo ni suficiente justificación.

Programación de charlas o jornadas por parte del Servicio de Psicología orientadas a detectar tendencias suicidas o problemas psicológicos a los miembros del Cuerpo.

Desde la Jefatura se alude a la gran dificultad de poder cuadrar servicios y charlas aunque se compromete a intentar potenciar este tipo de jornadas.

Ejercicios de tiro (posibilidad de asistencia de una ambulancia a los mismos).

El Coronel dice que es imposible al carecer de ambulancia propia.

UnionGC pregunta que otras medidas se adoptan, contestando que siempre está presente el Servicio Médico y que, además, se pasa aviso al 112 al inicio de todos los ejercicios. Desde UnionGC se hace hincapié en las “miserias” de la Guardia Civil al no dotarnos de medios adecuados y acordes al siglo XXI.

Permisos por causas justificadas en caso de fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiares.

El Coronel dice que no podemos generalizar la denegación de dichos permisos ya que se trata de casos muy puntuales.

Desde UnionGC se indica que el mayor problema en estos casos es que la gravedad o no, la decida el Jefe de Unidad, con la evidente subjetividad que ello conlleva.

Orden General 10/2015 sobre el Desarrollo de los Derechos de las Asociaciones y sus representantes.

Desde la UO dicen que, con motivo de ser representantes asociativos, sufren conductas y comportamientos por parte de sus superiores que pueden ser perjudiciales profesionalmente.

La UnionGC se une a esta afirmación indicando que, por desgracia, es algo que sucede en casi todas las Comandancias llevando aparejado en muchos casos la apertura de expedientes disciplinarios más que dudosos.

Para finalizar la reunión toma la palabra el representante de UnionGC para transmitir todo su apoyo a los compañeros agredidos en Alsasua, al resto de componentes de la Unidad y a sus familias, mostrando toda nuestra predisposición a llevar acabo todas las acciones necesarias para que se sientan arropados.


Atentamente.


Ignacio García Baragaño.
Presidente de la Gestora de la Comunidad Foral de Navarra.

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  • 4 de diciembre de 2016

Reunión entre los mandos de la Zona de CLM y las Asociaciones...

Estimados compañeros/as:

El pasado día 1 de diciembre se celebró la 2ª reunión semestral con los mandos de la Zona de CLM. La misma se celebró en un ambiente distendido.

En ella ha participado esta nuestra asociación, Unión de Guardias Civiles (UnionGC)

Como temas principales a destacar en las diferentes intervenciones, la realizada por el responsable del Técnico en Riesgos laborales de la Zona, invita a la utilización de este servicio para el estudio y mejora de nuestros puestos de trabajo, todo ello acorde con el formulario que podemos encontrar en la intranet corporativa y aprovechando este comunicado os recomendamos, con el asesoramiento de vuestros representante, su utilización.

Otra intervención interesante ha sido la realizada tanto por el servicio Médico de la Zona y el Gabinete de Psicología en la que aportaron datos que para próximas reuniones serán de mucha utilidad, sobre todo con respecto a dos Comandancias como son las de Toledo y Guadalajara.

Por parte del representante de UnionGC se hace mención a que se audite el control del nombramiento de servicio ya que se expuso que hay un incumplimiento continuo del mismo por parte de muchos Jefes de Unidad.

Otro tema que expuso el representante de UnionGC fue una propuesta para poder hacer uso del chaleco personal por parte de los agentes con la condición de que como mínimo tengan las mismas condiciones técnicas el chaleco particular al oficial, a lo que el General responde que no se puede por romper con la uniformidad establecida, a lo que se responde que se esta preparando propuesta al Consejo.

Por parte de otras asociaciones se trataron temas que salían del alcance de esta sesión ya que correspondía a la Administración la dotación de más personal, así como la compra de vehículos y dotación de más presupuesto para la mejora de infraestructuras muy deterioradas.

Atentamente
Juan José Maroto Carabaño.
Secretaría General de UnionGC en Castilla la Mancha.

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